为进一步优化山南市干部人才队伍结构，补齐重点领域和关键环节人才短板，山南市委组织部今年计划引进16名急需紧缺人才。

一、引进对象

    原则上为2025年应届毕业生，且取得相应毕业证书和学位证书。本科仅限全国一流大学和一流学科专业。

二、资格条件

（一）政治立场坚定，拥护热爱中国共产党，维护祖国统一和民族团结。

（二）具有良好的思想品德和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

（三）具有良好的品行，具备服务山南，奉献山南的精神。

（四）身体健康，适应高原环境。

（五）年龄在30周岁以下，硕士研究生、博士研究生原则上不超过35周岁。

三、引进专业和数量

    专业：涉及土木工程、法学、教育学、农业水利工程、计算机科学与技术、临床医学等。

    数量：硕士研究生及以上学历13名，本科学历3名。

四、引进程序

    采取岗位推介、资格审查、组织笔试面试、考察体检、办理录（聘）用手续等程序。

五、待遇保障

    （一）个人补助：根据工作地海拔二、三、四类区，一次性发放个人补助（安家费）。普通院校全日制毕业生，博士9万、10万、11万元，硕士7万、8万、9万元，全国一流大学或一流学科全日制毕业生，博士19万、25万、31万元，硕士11万、14万、17万元；大学本科6万、9万、12万元。

    （二）工资待遇：引进人才正式工作后，工资按照西藏机关和事业单位干部标准执行。试用期满转正后，可享受正常年假。

    （三）家属安置：引进人才配偶、子女，尊重个人意愿可随调随迁。随调人员在党政机关工作的，一般在党政机关平级安排，专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。配偶未就业或在企业就业已解除劳动合同的，符合西藏自治区公开考录（招聘）条件，由个人申请并经组织人事部门审批同意，可参加区公开考录（招聘）。

六、报名截止日期

报名截止于2025年4月15日。有意向的同学可至各校就业工作办公室查看《2025年急需紧缺人才引进需求岗位表》，领取《西藏自治区山南市急需紧缺人才引进申请表》，填写后完成报名。