2007年泾县公开招聘高中教师简章

经县政府研究决定，2007年通过考试考核，泾县中学、泾县二中、泾县职高将公开招聘18名高中教师，现将有关事项公告如下： 

一、招聘原则： 

（一）坚持考试考核相结合的原则。 

（二）坚持公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘对象

普通高校全日制师范类应、历届本科及以上毕业生，年龄不超过28周岁（1979年1月1日以后出生），户籍、性别不限。职高招聘教师不限于师范类。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱党和人民的教育事业，爱岗敬业，乐于奉献。遵纪守法，履行《中小学教师职业道德规范》，教书育人。

2、专业对口（或相近），有较扎实的理论基础知识和教育教学技能。

3、身体健康，五官端正，无影响健康和教学工作的疾病 

四、招聘职位职数： 

泾县中学：语文、数学、英语、地理各2名，历史、生物、音乐各1名。

泾县二中：英语2名。

泾县职高：旅游专业1名、数控专业2名、机械专业1名、电子商务或工商管理1名。

共计招聘11门学科18名教师。

五、招聘方法程序： 

（一）报名 

1、报名时间：2007年4月20日－22日。

2、报名地点：泾县人事局312会议室。

3、报名需提供的材料：报考毕业生须提供有效身份证、毕业证和学位证书（ 2007届毕业生提供学校签署意见的毕业生就业推荐材料；报考职高教师岗位学位不作要求） 、教师资格证（2007届毕业生不限）和3张1寸同底照片。

（二）考试 

采用笔试（占总分40%）和面试（占总分60%）相结合的办法。

笔试内容：基础知识（教师法、教育学、心理学）占20%，学科专业知识及教材分析与处理能力占80%，卷面总分100分。

笔试时间地点：2007年5月12日（详见准考证）。

笔试结果进行3天公示后，从高分到低分，原则上按相应招聘岗位1∶4的比例初选人员进入下一阶段面试。若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。

面试内容：教育教学能力测试（临时抽定课题、统一时间备课及试讲），测试采用百分制计分法。

面试时间：2007年5月19日。

面试评判办法：按学科组成专家面试组，每位考官现场独立打分，按去掉一个最高分，去掉一个最低分的办法，计算出考生的平均得分为面试成绩。面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。面试结果公示后，综合笔试和面试的折合总成绩，分学科对应招聘岗位，从高分到低分按1∶1比例初选进入下一阶段体检。若笔试和面试折合总成绩相同，依照面试成绩从高分到低分排序确定。等额报考的学科，考生折合总成绩必须达到参加面试人员折合总成绩的平均分以上。

（三）体检：  体检时间定于5月30日进行，体检具体安排另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准进行。对有体检不合格的，按学科从高分到低分进行递补。

（四）、政审考核：体检结束后，参照国家公务员考核办法对入围的考生进行政审考核。

（五）、公示：考试、体检、考核工作结束后，提出拟招聘人选，经招聘工作领导组研定后向社会公示7天。

（六）、聘用：经公示无异议后，确定聘用人员名单，报县编委审批后，办理入编和聘用手续，待遇按有关文件规定执行。 

五、纪律要求： 

1、所有工作人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按党纪国法从严处理。 

2、所有工作人员必须按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，自觉接受广大群众监督。 

3、所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，凡提供假材料或作弊者，一律按零分处理，取消资格。

六、查询监督：

泾县人事人才网站、泾县教育网站、用人单位网站

咨询电话：人事局 0563－5102637  教育局 0563－5023490

监督举报电话（监察局）：0563-5102721

泾县公开招聘高中教师工作领导组

二OO七年四月十日