当前位置: 网站首页 >> 专场招聘信息 >> 正文

安庆苏宁电器有限公司招聘信息

发布者: [发表时间]:2009-04-08 [来源]: [浏览次数]:
 

Jy[2008]112

安庆苏宁电器有限公司招聘信息

 

因安庆苏宁电器有限公司发展需求,现招聘储备管理人员若干名,具体要求如下:

性别:不限

学历:2008届或2007届全日制应届大专毕业生

(其中定向招聘桐城籍储备管理人员2名)

出生日期:198411日——198811

其他:在校期间表现良好,无违法违纪行为,具有一定的组织经验或管理意识基础,能吃苦耐劳,能够熟练运用wordexcelpowerpoint等计算机办公软件,市场营销专业优先。

以上人员一经录用,将纳入我司储备管理人员培养梯队进行全方位培养并签订正式劳动合同,按国家规定交纳统筹保险及提供相应的福利待遇。

招聘时间:200848日(周二)上午9:00

招聘地点:龙山校区D101

有意者请携个人简历前来报名或在安庆招聘网(http://www.aqzpw.com)上直接投递简历。

联系人:陈小姐

 联系电话:0556-8776622

 

企 业 概 况

 

苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)零售行业最大的连锁企业之一。公司创立于1990年,截至2007年底,已在全国29个省、自治区和直辖市、200多个城市,拥有近700家连锁店,在中国上规模民营企业中排名第三,名列中国企业500强第59位,是国家商务部重点培育的“全国15家大型企业集团”之一。

20047月,苏宁(002024)在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业。凭借稳健的经营风格与快速增长的经营业绩,苏宁获得了投资者的热情回报,市场价值在全球家电连锁企业倍居第二。

苏宁自1993年开始引进应届毕业生,2003年为适应企业大规模发展,启动了专门面向应届毕业生的人才培养计划―――1200工程,迄今为止,该项工程已实施了六期,为企业引进培养了8000多名高素质大学毕业生,已经成为苏宁各个体系的中基层管理骨干。1200工程成功的解决了苏宁长期发展的后备人才问题,不仅在苏宁内部是众人关注的人才工程,也成为社会与行为关注的焦点,2005年,1200工程荣获连锁行业创新大奖。

苏宁电器以打造中国最优秀的连锁服务品牌为目标,将秉承“执着拼搏、永不言败”的企业精神,为实现中国家庭家电现代化而不断努力!