2009年和县教育系统招聘高中、中专教师公告
经县长办公会研定:2009年和县教育系统通过签约形式招聘师范类本科及以上毕业生53名,补充高中、中专师资。现将有关事项公告如下:
一、指标:
单 位 |
签 约 高 校 毕 业 生 分 学 科 计 划 |
计 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息技术 |
学前教育 |
通用技术 |
和县一中 |
18 |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
|
1 |
和县二中 |
13 |
|
1 |
2 |
|
1 |
|
2 |
1 |
3 |
|
|
|
1 |
|
2 |
和县三中 |
10 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
1 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
|
沈巷中学 |
6 |
1 |
|
1 |
1 |
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
巢湖幼师 |
6 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
2 |
|
合 计 |
53 |
6 |
5 |
8 |
2 |
2 |
2 |
5 |
4 |
7 |
1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
3 |
二、招聘对象及条件:
1、2009届或往一届未就业的师范类全日制普通高校本科及以上毕业生;具有硕士学位的研究生、地理专业毕业生可放宽到往两届。
2、具有经学校验印的《普通高校本科毕业生就业协议书》;
3、所学专业与招聘学科必须一致。
4、通用技术在应届非师范类工科院校(全日制普通高校)本科毕业生中招聘。
三、招聘办法:
1、招聘工作由县教育局会同人事局组织实施,监察局全程监督。
2、招聘采用文化课考试和教学能力考核相结合的方法进行,其权重比为4∶6 ,按总成绩名次择优签约。
3、对应聘的研究生,文化课考试成绩(折合前)加10分。
4、通用技术专业不参加文化课考试。主要以设计、制造、机械、电气化等相关门类专业知识和实际操作能力考核成绩,择优选聘。
四、招聘程序及有关具体规定:
(一)报名:
1、报名时间、地点:4月7日至4月15日在和县教育局填表报名。报名同时填报志愿,每个报考人员限报一所学校的一个岗位。
2、报名时必须提供:①经过学校盖章的《协议书》;②以下证件的原件和复印件:身份证、学生证(应届)或毕业证(往届);③计算机、通用技术两个学科所具有的其他证件的原件和复印件;④近期免冠一寸照片3张;⑤报名费45元。
3、每校每学科指标数与报名人数的比例不低于1∶5;其中紧缺的地理、通用技术学科至少不低于1∶2。对于报考人数少于以上比例的岗位,相应减少或取消该校该学科的指标。
4、报名结束后,由县教育局、人事局、监察局统一组织资格审查。如有弄虚作假行为,取消资格。符合条件的于4月17日到和县教育局人事股领取《准考证》。
(二)文化课考试:
1、考试内容是所学专业的高中知识,音乐、体育、美术、信息技术、学前教育考本专业基础理论知识。考试采取闭卷笔试形式进行,满分为100分,时间为2个小时,其中语文为2个半小时。
2、考试时间、地点:4月18日上午在和县历阳一小进行文化课考试,报考人员凭《准考证》和有效身份证参加。
3、考试结束后,按各招考岗位指标数的1∶3比例(地理、通用技术若应聘人数不足1∶3的,按1∶2比例),依据笔试成绩,从高分到低分确定参加教学能力考核人员(最后一名并列的,同时入围)。
4、成绩公布时间、地点:4月19日在和县教育局公布。
5、文化课考试成绩公布后,考试入围人员于4月19日到和县教育局人事股领取《说课证》;未入围人员取回《协议书》。
(三)教学能力考核:
1、教学能力考核包括教案设计、说课和面试,三项合计满分为100分,其中教案设计占15%(时间为90分钟),说课占60%(时间为15分钟),面试占25%(时间为10分钟)。
2、在教学能力考核中,分别成立考评组、面试组。考评组由外聘教师组成,负责进行教案设计和说课的考评工作;面试组由用人学校和教育、人事部门的人员组成,负责进行面试工作。
3、教学能力考核时间、地点:(另行通知)。
(四)、人选确定:
1、根据报考人员折合后的总成绩(保留两位小数),按所报考岗位的指标数,从高分到低分确定招聘人选,供需双方当场签约。(说明:①最后一名总成绩相同的,选“教学能力考核”成绩高的;若仍相同,选“说课”成绩高的。②签约后因种种原因不能履约的,按该岗位下一名次一次性替补。)
2、公布总成绩、进行签约的时间、地点:(另行通知)。
3、毕业生签约聘用后,按皖人发(97)93号文件,在县人事局办理鉴证手续,实行人事代理。
和县教育局和县人事局 和县监察局
2009年4月3日
联系电话:0565-5312256