池州电视台招聘启事

（报名截止时间为2009年6月15日）

为适应电视宣传改革创新的需要，进一步提升舆论引导水平和电视节目质量，把更多更好的电视精神文化产品奉献给池州人民，经市广电局党组研究同意，池州电视台面向社会公开招聘电视采编人员、工程技术人员、电视制作人员、媒体经营策划人员。

一、招聘名额

1、采编人员6-8名；

2、工程技术人员2名（男性）；

3、电视制作人员2名；

4、媒体经营策划人员1名。

二、招聘条件

1、政治条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

2、身体条件：符合国家公务员体检标准（按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行）。

3、专业条件：采编人员要求是新闻、中文或其他相近专业的全日制本科以上应历届毕业生；工程技术人员要求是广播电视工程专业或其它相近专业，熟练掌握电视原理和电子线路、电视发射设备、自动化控制和计算机等方面的理论知识，且具有较强动手能力的全日制本科以上应历届毕业生；电视制作人员要求是动画制作、数字媒体艺术专业或其它相近专业全日制本科以上应历届毕业生；媒体经营策划人员要求是媒介经营策划、经营管理专业或其它相近专业全日制本科以上应历届毕业生。

4、年龄：25周岁以下（1984年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

1、发布公告。通过池州新媒体网、电视台、广播电视报和池州人才网发布招聘公告。

2、报名登记。报名日期从即日起至2009年6月15日。如路程较远，本人不便来台登记报名的可先采取电话、传真或电子邮件等方式预约登记，并在来台参加考试时补办报名手续，交验身份证、毕业证等相关有效证件。各专业报名参考人员数与录取数比例为3:1。

联系电话及传真：0566-2317932。

E-mail：czyei@yahoo.com.cn

3、考试考核。采编人员笔试着重考核专业基础知识、时政常识及写作能力；工程技术人员笔试着重考核电视原理、电子线路、电视发射自动化控制和计算机的理论知识；电视制作人员笔试着重考核电脑制作、动画制作、影视制作等方面的基础知识；媒体经营策划人员笔试着重考核媒介经营策划、管理等方面的基础知识。面试主要是通过应聘者回答评委问题，考察其仪表气质、语言表达、逻辑思维和随机应变能力等综合素质，工程技术人员和电视制作人员还要加试有关动手操作能力的内容。笔试和面试环节各按60%和40%折算计入总分。

4、体检。依考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。因体检不合格出现缺额的，在同职位考试人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

5、择优录用。

（1）考试、体检合格者进台试用，试用期为2个月。试用期满后经考核合格者，台里相关部门与其签订部门聘用合同。

（2）部门聘用期间连续三年考核为优秀等次（新闻采编人员应有一件电视新闻作品获安徽广播电视新闻奖三等奖以上奖项），可优先转为台聘。

四、招聘组织领导

1、成立池州电视台招聘工作领导小组，下设办公室，具体负责起草文稿、报名登记、组织考试、体检等日常事务。

2、设立考评委员会，负责出题、阅卷、评判等工作。邀请有关领导和专家担任评委，并请市人事局人才交流中心和市纪委第三派出纪检组派员指导、监督考试录用工作。

 池州电视台

                            2009年5月5日