2009年度望江县公开招聘初中、小学、幼儿园教师实施办法

根据望江县编委会议精神，县教师选招领导小组决定，按照“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，公开招聘初中、小学、幼儿园教师。由县人事局、教育局共同组织实施，县监察局全程监督。

一、招考人员范围

初中教师：1981年6月30日以后出生，普通高校全日制师范类应、历届本专业本科毕业生。

小学教师：安庆市所辖市、县户籍，1984年6月30日以后出生，普通高校全日制师范类应、历届大专以上毕业生（普通高校全日制非师范类本专业大专以上毕业生须具有相应的小学及以上教师资格证）。

幼儿教师：安庆市所辖市、县户籍，1984年6月30日以后出生，普通高校全日制师范类应、历届大专以上学前（幼儿）教育专业毕业生。

二、考试内容及要求

1、考生按照学用一致、专业对口的原则报考相应学科。考试分为笔试和面试。每一学科的笔试内容为专业知识和教育学、心理学。一份合卷，满分150分，其中专业知识80分，教学设计50分，“两学”20分，考试时间180分钟。面试分值为150分。

2、招聘人数及各学科顺序。

此次招聘初中教师20名，小学教师56名，幼儿教师4名。

初中各学科分别为：语文1人，数学1人，物理1人，化学1人，生物1人，政治2人，历史2人，地理2人，体育3人，美术3人，音乐3人；

小学各学科分别为：英语15人，信息技术10人、音乐13人、美术13人、体育5人。

各学科招聘人数与报名人数须达到1∶3比例方可开考。招聘人数与报名人数小于1∶3比例的学科，按学科顺序依次递补增加到其它学科。

３、参考人员被录用后纳入编制内管理，实行聘用制，其工资福利待遇按国家有关规定执行。录用人员必须服从组织安排到所需学校工作，否则视为自动放弃。

三、报名、考试时间及地点

报名时间：2009年6月16日至20日；

报名地点：望江县人才交流服务中心（县交警大队对面新华书店四楼）。

报名时须出具户口簿（户口迁移证）、身份证、毕业证、报到证、教师资格证（非师范）等。以上证件和证书必须出示原件并附复印件（原件经审核后退回本人）。此外，每位报名者均须交一寸近期正面免冠照片三张和报名费135元(面试费另缴)。 6月28日考生凭缴费收据到望江县人才交流服务中心领取笔试《准考证》。

笔试时间：7月5日上午8∶30—11∶30；

笔试地点：望江县第一小学

面试采取上课形式，时间、地点另行通知。

四、加分

2008年安庆师范学院派到我县实习顶岗支教的毕业生，经安师院、县教育局、支教学校共同考核为优秀等次的总成绩加2分。

五、命题、制卷、阅卷、划线初选、录用

在领导小组领导下，由县人事局、教育局、监察局共同组织命题、制卷，统一组织考试、阅卷。根据各学科招聘人数原则上按照1∶１.５的比例，从高分到低分确定初选人员名单，初选入围后才有资格进入面试（面试时间、地点另行公告）。最后将笔试和面试成绩权重按5∶5的比例计算出总成绩，按照从高分到低分的原则（分数相同的以面试成绩突出的优先），分学科确定聘用人员名单并予公示。公示无异议后，经体检符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人［2004］56号)的方可正式办理聘用手续。

六、分配

城区学校望江初级中学3人（语文1人，数学1人，化学1人），实验学校3人（物理1人，历史1人，体育1人），示范幼儿园4人。根据本人志愿，按高分到低分的原则分配到相应的城区学校（园），其他招聘人员根据工作需要分配到农村初级中学和小学任教。

七、保密及纪律要求

招聘过程中，要严格按照“公平、公正、公开”的要求，实行政策公开、程序公开、结果公开，确保此次招考工作顺利进行并实行责任制和责任追究制。从命题、制卷开始，全过程严格按照保密要求办理。对于严重泄密和徇私舞弊等违纪行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分。

八、其他未尽事宜由望江县公开选招教师领导小组负责解释。

举报电话：望江县教育局：7178083   

              望江县人事局：7189307

              望江县监察局：7171270

        望江县公开选招教师工作领导小组（县人事局代）

                    二○○九年五月十八日