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泰康人寿安庆分公司收展服务专员人才招聘计划

发布者: [发表时间]:2009-11-03 [来源]: [浏览次数]:

公司简介

泰康人寿保险股份有限公司系1996822经中国人民银行总行批准成立的国有控股的、全国性、股份制大型人寿保险公司.总部设立在北京长安街,截止2008年底,泰康人寿已经在全国设立32家省级分公司,249家市级中心支公司,1500多家县级营销服务部,全国员工已经达到21万人,截止2008年底公司总资产近2000多亿元,当年实现保费收入577亿元,同比增长69%!为全国2000余万客户提供服务,所有保单真正做到了免费的通存通兑.

20038月泰康人寿进入安庆.截至2008年底,安庆泰康已经设立8家县级支公司,员工已经达到近3000,总规模保费已经位居安庆市场第二位.

为加快发展,更好的为安庆三万余客户提供服务,泰康人寿安庆分公司现向全市招聘收展服务专员.

招聘名额

收展服务专员:20

收展组经理:5

招聘条件

25周岁—50周岁;特别优秀或有专长者,可放宽年龄

具有高中以上学历,五官端正、身体健康

具有两个以上本地正式户口的担保人

薪资待遇

稳定的月薪(月均800),再加绩效工资

极富竞争力的业务奖金,年薪十万不是梦

独有的快速晋升通道

其他福利

1、      住院医疗保险

2、      意外伤残及身故保险

3、      意外伤害医疗保险

4、      疾病身故保险

5、      养老公积金

6、      各种项目的激励方案及绩优员工的国内外观光旅游

7、      终身员工培训

 

收展服务专员薪资利益演示:

:一位伙伴成了我们的正式员工以后,一年内还没有晋升成经理.通过努力收取了30件续期保费且平均每月平均做一件300020年缴费的保单.他可以获得的收入.

收费岗位津贴

240

收费服务补贴

150

收费绩效工资

250

新契约底薪

390

新契约佣金

840

月均季度年终奖

180

合计

2050

收展组经理薪资利益演示:

:一位伙伴成功晋升为组经理以后,小组人力7,实动人力5,小组月均FYC达到5000;通过努力,该组经理收取了30件续期保费 且平均每月平均做一件300020年缴费的保单.他可以获得的收入.

个人部分

收费岗位津贴

300

收费服务补贴

150

收费绩效工资

250

新契约底薪

390

新契约佣金

1050

个人月均季度年终奖

190

小计

2330

团队部分

组经理职务津贴

420

团队收费管理津贴

122.5

团队展业管理津贴

1500

团队月均季度年终奖

170

小计

1837.5

合计

4377.5

另外,我们收展员或者组经理还可以享受:续保服务津贴,专职单万能险收费津贴, 复效奖增员奖金,续年度服务津贴,继续率奖金,无佣期服务津贴!

联系人:何世兵经理       联系电话:13865128083

注册代理人:                         联系电话: