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桐城师范高等专科学校选聘教师公告

发布者: [发表时间]:2010-04-20 [来源]: [浏览次数]:

 

桐城师范高等专科学校选聘教师公告

 

根据上级有关部门意见,现将2010年桐城师范高等专科学校选聘教师有关事项公告如下:

一、选聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优选聘。

二、选聘条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,品德良好,身体健康。

22010届及历届全日制普通高校硕士研究生。

3、年龄32周岁以下(1978415以后出生)。

三、选聘专业、岗位及名额

选聘专业

名额

学历

软件技术

2

硕士研究生

财务信息管理

1

硕士研究生

会计学/会计

1

硕士研究生

网络管理

2

硕士研究生

图文信息技术

1

硕士研究生

图书馆学或情报学

1

硕士研究生

教育管理

1

硕士研究生

学前教育

1

硕士研究生

汉语言文学

1

硕士研究生

历史学

1

硕士研究生

外语(日、韩语方向)

1

硕士研究生

数学

1

硕士研究生

 

四、选聘方法

硕士研究生选聘方式为面试。面试总成绩由(1)—(4)项累计组成。面试由以下几项内容构成:

15分钟演讲,内容包括①自我介绍②学术经历③专业规划或学术心得。此项着重考察应聘者的口语表达水平、学术素养与专业性向。满分20分。

220分钟说课。根据应聘者所学专业或研究方向,抽签选择课题进行说课。说课前给予50分钟的备课时间,应聘者依据课题阐述教学内容与步骤、方法。此项着重考察应聘者的学术基础、思辨能力与课堂教学能力。满分60分。

3)学术成果。中文核心期刊发表文章(提供原件),独著每篇计10分,第二作者计5分。一般刊物独著发表计5分,第二作者计3分。逐篇累计,满分为20分。独著出版20万字及以上计20分,参编5万字以上计5分,5万字以下计3分。主持省级及以上课题研究计10分,参与计5分。交流、评奖类论文均不计分。

4)相关教师素养考察。此项考察着重了解应聘者的教师素养的其它方面内容,包括普通话水平、英语水平、计算机水平等,采用“加分”赋分的方法进行,得分情况由教务处按应聘者提供的书面材料核定。

A、普通话水平测试成绩,一乙计5分,二甲计3分,二乙计1分。三甲及以下不计分。

B、英语水平。六级计5分,四级计3分。

C、计算机等级水平。国家二级及以上计5分,一级及以下计3分。

D、学习经历。第一学历本科至研究生不间断学习计5分,其它计3分。相关信息可登录桐城师范网站查询。将个人有关简历发至邮箱tcsfjwc@163.com

初选人员的确定。按面试总成绩和选聘名额,从高分到低分分学科等额确定初选人员。如出现并列分,按下列原则依次确定:说课成绩高的优先;2010届的优先。

初选人员统一在桐城体检。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准与方法》执行,费用自理。体检不合格者则取消其初选资格,其岗位按面试总成绩依次递补。

五、报名事项

报名时间:公告发布之日至2010428日下午500

报名地点:桐城师范高等专科学校教务处

报名办法:符合条件的毕业生凭身份证、学生证、毕业证、学位证、就业推荐表等办理报名登记有关手续。

六、面试时间、地点

面试时间:429日上午830

面试地点:桐城师范高等专科学校教学楼

七、聘用手续办理

选聘人员列入正式事业编制,实行聘用制和人事代理,并于20108月凭毕业证、学位证报到、办理聘用及人事代理等相关手续。2010830不到岗的,其岗位按该专业总成绩和体检情况依次递补。

八、有关事项

1、各学科原则上报名人数与该学科选聘名额比例不小于31,如未选定,该专业选聘指标保留待聘。

2、硕士研究生约定服务期五年。

3、学校拟聘用若干名本科生担任教辅工作,具体要求择时公告。

联系电话05566121372

                                           

                                                     招生就业处

                             2010年4月20