桐城师范高等专科学校选聘教师公告
根据上级有关部门意见,现将2010年桐城师范高等专科学校选聘教师有关事项公告如下:
一、选聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优选聘。
二、选聘条件
1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,品德良好,身体健康。
2、2010届及历届全日制普通高校硕士研究生。
3、年龄32周岁以下(1978年4月15日以后出生)。
三、选聘专业、岗位及名额
选聘专业 |
名额 |
学历 |
软件技术 |
2 |
硕士研究生 |
财务信息管理 |
1 |
硕士研究生 |
会计学/会计 |
1 |
硕士研究生 |
网络管理 |
2 |
硕士研究生 |
图文信息技术 |
1 |
硕士研究生 |
图书馆学或情报学 |
1 |
硕士研究生 |
教育管理 |
1 |
硕士研究生 |
学前教育 |
1 |
硕士研究生 |
汉语言文学 |
1 |
硕士研究生 |
历史学 |
1 |
硕士研究生 |
外语(日、韩语方向) |
1 |
硕士研究生 |
数学 |
1 |
硕士研究生 |
四、选聘方法
硕士研究生选聘方式为面试。面试总成绩由(1)—(4)项累计组成。面试由以下几项内容构成:
(1)5分钟演讲,内容包括①自我介绍②学术经历③专业规划或学术心得。此项着重考察应聘者的口语表达水平、学术素养与专业性向。满分20分。
(2)20分钟说课。根据应聘者所学专业或研究方向,抽签选择课题进行说课。说课前给予50分钟的备课时间,应聘者依据课题阐述教学内容与步骤、方法。此项着重考察应聘者的学术基础、思辨能力与课堂教学能力。满分60分。
(3)学术成果。中文核心期刊发表文章(提供原件),独著每篇计10分,第二作者计5分。一般刊物独著发表计5分,第二作者计3分。逐篇累计,满分为20分。独著出版20万字及以上计20分,参编5万字以上计5分,5万字以下计3分。主持省级及以上课题研究计10分,参与计5分。交流、评奖类论文均不计分。
(4)相关教师素养考察。此项考察着重了解应聘者的教师素养的其它方面内容,包括普通话水平、英语水平、计算机水平等,采用“加分”赋分的方法进行,得分情况由教务处按应聘者提供的书面材料核定。
A、普通话水平测试成绩,一乙计5分,二甲计3分,二乙计1分。三甲及以下不计分。
B、英语水平。六级计5分,四级计3分。
C、计算机等级水平。国家二级及以上计5分,一级及以下计3分。
D、学习经历。第一学历本科至研究生不间断学习计5分,其它计3分。相关信息可登录桐城师范网站查询。将个人有关简历发至邮箱tcsfjwc@163.com
初选人员的确定。按面试总成绩和选聘名额,从高分到低分分学科等额确定初选人员。如出现并列分,按下列原则依次确定:说课成绩高的优先;2010届的优先。
初选人员统一在桐城体检。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准与方法》执行,费用自理。体检不合格者则取消其初选资格,其岗位按面试总成绩依次递补。
五、报名事项
报名时间:公告发布之日至2010年4月28日下午5:00
报名地点:桐城师范高等专科学校教务处
报名办法:符合条件的毕业生凭身份证、学生证、毕业证、学位证、就业推荐表等办理报名登记有关手续。
六、面试时间、地点
面试时间:4月29日上午8:30
面试地点:桐城师范高等专科学校教学楼
七、聘用手续办理
选聘人员列入正式事业编制,实行聘用制和人事代理,并于2010年8月凭毕业证、学位证报到、办理聘用及人事代理等相关手续。2010年8月30日前不到岗的,其岗位按该专业总成绩和体检情况依次递补。
八、有关事项
1、各学科原则上报名人数与该学科选聘名额比例不小于3:1,如未选定,该专业选聘指标保留待聘。
2、硕士研究生约定服务期五年。
3、学校拟聘用若干名本科生担任教辅工作,具体要求择时公告。
联系电话0556—6121372
招生就业处
2010年4月20日