阜阳移动系中国移动通信集团安徽有限公司下属分公司，于2002年7月1日在香港及海外上市，企业性质为外商投资企业，下辖五县分公司，是阜阳地区主导移动通信运营商。公司积极营造优秀的企业文化氛围，视人才为企业发展的第一资源，高度重视员工的成长和职业发展，使每位员工都有施展才华的舞台和宽广的上升通道。安徽正德人力资源咨询有限公司阜阳分公司现诚聘人员派遣至阜阳移动工作，热忱欢迎热爱移动通信事业的优秀人才加盟。

一、应聘人员应具备的基本条件

1、良好的思想品质、勤恳的敬业精神和团队合作意识，五官端正、身心健康；

2、学历要求为国民教育系列全日制二本及以上学历（2012年应届毕业生可凭就业推荐表原件报名）；

3、年龄要求在28周岁以下（1984年2月1日以后出生）。

二、招聘职位、招聘人数、工作内容、相关要求

1、网络维护类：若干；主要从事通信网络维护的各项工作。

职位要求：①具备良好的分析判断和问题处理能力；②具备良好的电子运维、网管、计算机和英语应用能力；③专业要求为计算机、通信工程、电子信息等相关专业。

工作地点：阜阳市、界首市、临泉县、太和县、阜南县、颍上县。

2、客户经理类：2名；主要从事集团及个人大客户的营销与服务工作。

职位要求：①具备较强的服务营销意识；②具备良好的沟通技巧和交际能力；③专业要求为计算机、通信工程、电子信息技术等相关专业。

工作地点：阜阳市。

3、基础维护类：若干；主要从事全区网络、硬件设备及日常业务支撑维护工作。

职位要求：①了解移动通信网络、计算机网络知识、传输网络技术，能够熟练进行相关设备的数据配置和维护技术；②具备良好的沟通技巧和交际能力；③专业要求为计算机等相关专业。

工作地点：阜阳市。

4、财务会计类：1名；主要从事核算、管理公司各类费用。

职位要求：①具备良好的语言表达和沟通能力；②具备良好的计算机应用能力，具有会计专业从业资格证书；③专业要求为财务管理类、会计类等相关专业。

工作地点：阜南县

三、派遣管理方式

应聘人员经甄选后参加安徽正德人力资源咨询有限公司阜阳分公司组织的为期一周的岗前职业技能培训，培训考核合格的予以录用，不合格的不予录用。录用人员与安徽正德人力资源咨询有限公司阜阳分公司签订3年期劳动合同后，派遣至阜阳移动公司从事相关岗位工作，接受阜阳移动的管理。录用人员执行6个月的试用期，试用期被证明不符合录用条件的退回派遣单位，派遣单位有权解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

按所在岗位执行相应薪酬待遇；享受国家规定各项社会保险及住房公积金和企业补充养老保险等福利待遇。

五、报名事宜

1、报名方法：

符合应聘基本条件有意参加的应聘者，可登陆：安徽移动官方网站-人才招聘-分公司招聘-阜阳分公司（网址：http://ah.10086.cn/zhaopin）,填写简历后提交。

2、报名时间：即日起至2012年3月14日止。

3、联系电话：徐经理 13956742405

六、应聘程序

资格审查→初选→笔试→面试→体检→岗前培训→试用→试用合格后正式录用

                                    招生就业处

                                   2012年3月2日