第一章：企业简介
浙江绍兴奥德赛电器有限公司，总公司座落于中国“厨具之都”----浙江省嵊州市，分公司在广东中山市南头镇，是集厨房电器研发、制造、销售为一体的综合性企业，主要产品有集成环保灶、吸油烟机、燃气灶、消毒柜、燃气热水器、电热水器、水龙头、水槽等。公司总占地面积22000平方米，建筑面积约15000平方米，职工100多人。有先进的生产流水作业线和完整的检测系统，具备较大的研发、生产能力，技术领先，发展强劲，为“厨具之都”最大的厨房电器生产企业之一。
2008年6月始，公司看好集成环保灶、近吸式油烟机市场的发展前景，决心以此产品为契机，将奥德赛打造成为行业一流品牌。公司推出的三面风系列集成环保灶、给力系列、天下无烟系列油烟机，创新性强，实用性好，引领时尚，有较强的市场竞争力，为广大用户所喜爱。公司2011年又开创性地推出的下吸式油烟机，为“下吸式油烟机”命名者，为“下吸式油烟机”发明专利拥有者，公司将成为下吸式油烟机的领航者。
公司采取“与诚信结义，与时尚结缘，与品质结盟，与服务结缔”的合作发展战略，贯彻执行“科学管理，人尽其才，细微执著，力争优秀”的企业精神，树立“坚持创新、坚持品质、坚持服务、力创一流”的品牌发展目标，扎实工作，稳健发展。
目前，奥德赛在国内已拥有800多位代理经销商、1000多家奥德赛专营店。奥德赛2012年3月4日－12月31日隔天00:40在央视七套（CCTV－7）进行品牌广告播出，每次播10秒，奥德赛电器品牌的广告力度不断加强，奥德赛品牌值不停地得到提升。
渴望更多优秀人才加入奥德赛。
第二章：招聘岗位
一、省级区域经理
1、招聘岗位：全国各省、直辖市各1名，共31名
2、要求：
（1）遵循本公司的企业文化与品牌意识，能与本公司保持一致的主人翁态度，始终坚持利益共享、荣辱与共，长期合作（首次签约期为3年）。
（2）有较强的营销能力、管理能力、市场开拓能力。
（3）有一定营销渠道与经验，或有超强的学习能力、模式复制能力。
（4）能全身心投入工作，不参与同行业的其他品牌的业务与工作。
（5）有较强的吃苦精神，不怕苦不怕累。
（6）有较强的团队建设与管理能力，业务扩大后能组建与带领团队做好各项工作。
3、主要工作
（1）策划并展开区域内奥德赛产品的营销、管理与售后等全面工作。
（2）进行现地跑业务工作，在全省（直辖市）范围内迅速招商，拓展业务。
（3）业绩增长到一定程度，根据公司编制，自费建立省（直辖市）级营销团队。
（4）公司安排的其他工作。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄18-45岁之间，中专以上学历。
5、上班地点：所在省会城市。
6、薪水待遇：
（1）月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：品牌产品提成：月提成千分之五，年提成千分之五，季度完成业务提成千分之五（不完成季度任务时季度提成为零）；贴牌产品提成：千分之四；零售产品提成：百分之五。
（3）在总公司开会、培训期间工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住在所驻城市分公司的宿舍每月收房租120元，水电费实收。在总公司开会期间住宿费公司解决好。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元。
（7）出差住宿费、车费、伙食费根据规定进行实报（年销售额200万元以下业务经理住宿标准：地级城市市区100元，县级80元。关于出差报销标准另有详细规定）
二、驻厂业务经理
1、招聘岗位：共8名（其中浙江嵊州3名，广东中山5名）
2、要求：
（1）品德端正，身心健康。
（2）看好集成环保灶、下吸式油烟机与近吸式油烟机行业，看好奥德赛企业文化，有与奥德赛品牌共同发展的决心。
（2）有较强的交际能力，能很快与客户形成很好的关系。
（3）有较好的口才与丰富的知识，能向客户展现自我才能。
（4）有较强的亲和力，能创造好的语言环境与氛围。
（5）有较强的现地开拓市场的工作能力，能背起行囊，独自一人跑遍区域内每一个县市，扫荡式地访遍所有电器店、橱柜店、卫浴店等，发展新客户。
（6）有较强的吃苦精神，愿意经常出差洽谈生意，指导与帮扶客户进行促销等活动。
（7）有较强的网上洽谈、电话洽谈的能力，能通过网络、电话招商，开拓市场。
（8）有较强的责任心、事业心，能全身心投入工作。
（9）有较强的团队精神与主人翁态度。
3、主要工作：
（1）通过互联网络（电话或QQ）进行招商。
（2）现地跑业务进行招商（地毯式地走访厨卫电器店铺，介绍产品，招商铺点）。
（3）培植客户、指导客户，做大市场，做大品牌。
（4）培养人才，组建区域营销团队。
（5）组织促销活动，完成销售任务。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄18-45岁之间，大专以上学历
5、上班地点：广东中山或浙江嵊州（总部在广东中山5名，分部在浙江省绍兴市嵊州市3名）。
6、薪水待遇：
（1）月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：品牌产品提成：月提成千分之五，年提成千分之五，季度完成业务提成千分之五（不完成季度任务时季度提成为零）；贴牌产品提成：千分之四；零售产品提成：百分之五。
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元（其他自己负责）。
三、外贸业务经理
1、招聘岗位：共2名：
2、要求：
（1）品德端正，身心健康。
（2）有较好的外语水平，精通外贸业务、
（3）有较强的交际能力。
（3）有较好的口才与丰富的知识，能向客户展现自我才能。
（4）有较强的亲和力，能创造好的语言环境与氛围。
（5）有较强的吃苦精神。
（6）有较强的网上洽谈、电话洽谈的能力，能通过网络、电话招商，开拓市场。
（7）有较强的网络推广能力，能将外文网站推广出去
（8）有较强的责任心、事业心，能全身心投入工作。
（9）有较强的团队精神与主人翁态度。
3、主要工作：
（1）通过互联网络（电话或QQ）进行业务拓展与业务洽谈。
（2）电话业务。
（3）培植客户、指导客户，做大市场，做大品牌。
（4）培养人才，组建区域营销团队。
（5）组织促销活动，完成销售任务。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄18-45岁之间，大专以上学历
5、上班地点：广东中山。
6、薪水待遇：
（1）月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：品牌产品提成：月提成千分之五，年提成千分之五，季度完成业务提成千分之五（不完成季度任务时季度提成为零）；贴牌产品提成：千分之四；零售产品提成：百分之五。
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元（其他自己负责）。
四、会计
1、招聘岗位数：2名
2、要求：
（1）、思想要求：思想端正、品格优秀，职业道德好，有与品牌共同发展的决心。
（2）任职要求：会计工作要求
（3）性别与年龄要求：
3、工作职责
（1）常规的会计工作；
（2）汇总订单，排单，派发产品
（3）员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
（4）进行财务预算、结算，股东分红计算与结算；
（5）其他会计应该做的；
4、性别、年龄与学历要求：
女性，年龄20-50岁之间
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
①月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
②提成标准：会计发生额的万分之五。
③工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
④住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
⑤公司负责常规保险对公部分。
⑥手机费每月报129元。
五、文员
1、招聘岗位：共5名：
2、要求：
（1）品德端正，身心健康。
（2）普通话标准，声音清脆。
（2）有一定能力，能通过语言与客户进行较好的沟通。
（3）有一定亲和力，能创造好的语言环境与氛围。
（4）有较强的责任心、事业心，能全身心投入工作。
（5）有较强的团队精神与主人翁态度。
（6）熟悉电脑普通操作，打字快，熟悉excel、word等常用办公软件的操作
3、主要工作：
（1）接订单、跟单。
（2）办公室文件处理
（3）接电话。
（4）网络值班。
（5）其他文员应该做的常规性工作。
4、性别、年龄与学历要求：
女性，年龄18-26岁之间，大专以上学历
5、上班地点：浙江嵊州、广东中山。
6、薪水待遇：
（1）月底薪2300元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：接单额的万分之五。
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元。
六、董事助理、总经理助理
1、招聘岗位数：2名（浙江嵊州、广东中山）
2、要求：
（1）思想要求：思想端正、品格优秀，并看奥德赛企业文化，有与奥德赛品牌共同发展的想法。
（2）任职要求：
①业务经理能做的，自己也要能做，这是助理的第一步。
②能根据董事的要求，完成各项工作任务，须要有较强的综合能力。
③有较强的沟通协调能力，能处理好各方面的关系，承上启下、左右逢源。
④能很快掌握公司运作，熟悉公司组织架构和各种流程，办事能力强。
⑤具备较强的写作能力，能独立完成一些公文写作、会议记录、工作总结、讲话稿、新闻写作、等。
⑥办事能细心、谨慎，要对该保密的事情一定保密
⑦要有气质，能代表公司形象，不庸俗。同时要懂得待人接物的礼仪，适当有一点酒量，不影响交流与洽谈。
⑧生活作风要端正，不影响公司形象。
⑨偶尔要出差，并能组织促销活动、帮助代理商开拓市场等的。
3、工作职责：
（1）在董事（总经理）领导下负责办公室的全面工作，努力作参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
（2）在董事（总经量）领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
（3）协助董事（总经理）做好日常管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
（4）协助董事（总经理）完成一些公文写作、工作总结、讲话稿等。
（5）协助董事（总经理）调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事(总经理)决策。
（6）做好董事（总经理）办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
（7）做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
（8）负责保管使用企业图章和介绍信。
（9）负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
（10）负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
4、性别与年龄要求：
性别不论，年龄要求在18-35岁
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
（1）月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：无提成，如果能自行谈到客户并有业务发生时则按驻厂业务提成方法计提
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元。
七、广告部新闻秘书
1、招聘岗位数：2名
2、要求：
（1）思想端正、品格优秀，职业道德好，有与品牌共同发展的决心。
（2）有新闻专业工作能力。
（3）责任心强，有一定综合素质与能力。
3、主要工作
（1）完成日常新闻写作工作
（2）采访客户形成新闻，对行业态势能够掌握;
（3）能在有关刊物发表一些文章。
（4）完成必要的文字资料整理。
（5）公司广告策划与广告投放、实施
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄18-35岁之间，大专以上学历
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
（1）月底薪2600元（试用期一个月，试用期底薪减半）。
（2）提成标准：稿费提成（内部刊物）每篇5元
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
（5）公司负责常规保险对公部分。
（6）手机费每月报129元。
八、模具工程师
1、招聘岗位数：1名
2、要求：
（1）思想端正、品格优秀，职业道德好。
（2）有开模具工作经验。
（3）责任心强。
3、性别、年龄与学历要求：
男性，年龄18-45岁之间
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
（1）月保底4000元。
（2）提成标准：根据工作情况、完成任务速度定
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
九、冲压工人
1、招聘岗位数：10名
2、要求：
（1）思想端正、品格优秀，职业道德好。
（2）有冲压工作经验。
（3）责任心强。
3、性别、年龄与学历要求：
男性，年龄18-45岁之间
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
（1）月保底2300元。
（2）提成标准：计件
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
十、装配工人
1、招聘岗位数：20名
2、要求：
（1）思想端正、品格优秀，职业道德好。
（2）有烟机、灶具组装工作经验者优先，新入门者设一个月实习期。
（3）责任心强。
3、性别、年龄与学历要求：
性另不论，年龄18-45岁之间
5、上班地点：广东中山
6、薪水待遇：
（1）月保底1960元（实习期底薪减半）。
（2）提成标准：计件
（3）工作日在公司饭堂就餐（中、晚餐）每餐收3元。
（4）住公司宿舍每月收房租120元，水电费实收。
第三章、报名办法
1、请阅过招聘简章后，对本公司工作岗位感觉适合的，请到本公司网站www.zjaodesai.com了解一下本公司。
2、了解过本公司后，确实要应聘本岗位的，请将简历与照片发到电子邮箱： 512220886@qq.com
3、本公司将及时阅读应聘邮件。认为合适本岗位工作的，将以电话、QQ方式先行联系，然后进行视频面试或实地面试。
3、招聘咨询电话：0575-83001098、手机18967538288（李经理）
4、邮寄地址：浙江省嵊州市经济开发区金雅利路2号，绍兴奥德赛电器有限公司，邮编：312400，收件人：李健
