南京土润建材有限公司于2013年3月成立,注册资本500万元。是一家专业从事边坡处理的高新技术企业,总部及研发基地设立于南京柳塘产业园,集产品研发、生产、销售和工程施工于一体的综合型企业,并在全国设有多个分支机构和工厂。公司技术和研发实力雄厚,并被国家多部门认可。
南京土润自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信多赢的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的生态边坡防护和水环境治理技术、管理方法及经验与国内客户的具体实际项目相结合,为客户提供河湖治理全方位的解决方案,帮助客户提高管理水平和生产效率,使其在生态文明建设中始终保持竞争力,实现快速、稳定地发展。
公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高/中级技术职称的员工达32人,占公司总员工数的40%。为了开发出真正适合中国生态水利行业需求,我们研究出节约能耗少、施工速度快、生态效果好的互嵌式挡土墙和生态护坡系列产品;企业特聘请国内外跨行业著名专家作为咨询顾问,紧密跟踪生态环境治理方面的技术和水利行业发展特点,不断优化产品,真正为客户提供“水清岸绿”的解决方案和产品,使客户得到最优质的服务和最好的投资回报。
水清岸绿既是公司的发展目标,也是公司的解决方案和产品类别。水清类主要通过水动力、植物、微生物和有益的生物群落构建平衡、循环的生态系统,解决富营养化、恶臭和淤泥等问题。遵循自然界原理,用生态的方法解决生态的问题,营造出长期清澈美丽生动的自然水景,做到真正的水生态平衡。岸绿类以柔性结构为理论基础,利用互嵌式挡土墙、铰接式护坡、连锁式护坡和挡墙复绿系统产品发挥河流原始功能和土壤净化作用,建立既有很好工程防护措施又有生态功能的生态边坡体系。
主要应用领域:
水利工程:生态护岸、河道边坡、水土保持、湿地工程、湖海岸工程等。
市政工程:市政道路、广场、园林道路、城市中心生态河岸、公园湖岸、高尔夫球场等。
交通工程:挡土墙工程、边坡防护、山体开挖边坡、桥墩护坡、车站声屏障、膨胀土边坡、冻融地区边坡、车站广场工程等。
房地产:人工景观河道挡土墙、坡地挡土墙、住宅区边坡、道路铺面系统工程、多功能墙体砌块、吸音砌块等。
南京土润公司职位招聘
水工设计师 招聘人数:5人
任职资格:
水利水电设计、农田水利,水工结构及相关专业。
1、有结构设计工作经验;
2、有土地整理项目单体设计工作经验者优先;
3、要求男性,能适应出差、加班;
4、沟通能力强,具有团队合作精神。
任职要求:
熟练掌握CAD、天正、Zdm、Office等办公软件。
薪资待遇: 3500元以上
景观工程师 招聘人数:4人
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、水利水电、园林景观、环境工程等相关专业;
2、熟悉国家关于水利水电、土木工程的规范和规定,能进行相关设计工作;
3、熟悉使用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等常用设计软件;
工作职责:
1、负责水利工程项目的方案设计、优化;
2、负责工程项目的图纸修改、设计变更、资料整理归档等;
3、负责协助处理施工过程中的设计变更问题;
4、及时完成上级领导给的其他任务。
待遇:3500元以上
水利预算员 招聘人数:2人
任职资格:
1、大专以上学历,工程造价、建筑工程管理、水利水电等相关专业;
2、具有2年以上水利工程类预算工作经验,同时具有施工经验的优先考虑;
3、持有造价员资格证或以上执业资格证书,熟悉工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、建筑类行业知识等;
工作职责:
负责审核项目合同、外包合同的成本;
负责编制项目预算和决算;
薪资待遇: 3000元以上
销售经理 招聘人数:10人
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
待遇:3000元以上
市场经理 招聘人数:4人
任职资格:
1. 具有较强公关、商务谈判能力;有和政府部门沟通的经验;具有良好的沟通与表达技能;
2. 有团队合作意识,能吃苦耐劳,能长期出差;
3. 有业务渠道、实践经验丰富;
4. 对其引进项目给与同行业内高提成,且为其身份保密。
工作职责:
1、负责进行市场调研、开拓、新产品推广;
2、负责制定营销方案和计划;
3、负责部门管理及团队培养与考核;
待遇:3500元以上
营销助理 招聘人数:3人
任职条件:
1、市场营销或土木工程、水利水电等相关专业大专以上学历;
2、具有较强的人际协调和关系处理能力;
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备;
4、有良好的团队合作精神及敬业精神;
5、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻了解优先考虑;
工作职责:
1、协助销售部经理完成销售部门日常事务工作;
2、协助销售经理管理各个分公司、办事处;
3、负责各个分子公司销售人员的绩效考核工作;
4、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
待遇:3000元以上
薪资待遇:
1、基本工资+工龄工资+住房补贴+项目提成+年终奖
2、能辅助项目负责人顺利完成一个土地整治规划设计项目单体设计(沟、路、渠、桥、涵、闸、泵站)者,(按实际承担项目工作量计算项目提成);
3、公司福利:缴纳社保、差旅补助、高低温津贴、加班费,过节费、对公话费全额报销、组织旅游及室外拓展。
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