时间：10月24号（周二）上午9:00 地点：龙山校区外语楼（E楼）212教室
祥鹏航空公司简介：
祥鹏航空全称为云南祥鹏航空有限责任公司，为世界500强企业—海航集团下属成员公司。
2006年2月26日，祥鹏航空顺利开航。2008年6月，云南省国资委与海航集团签署战略合作协议，双方共建祥鹏航空。2016年，祥鹏航空安全运营十周年，并正式发布低成本战略转型，成为云南首家低成本航空公司。目前，祥鹏航空运营基地为云南省昆明市、云南省丽江市、四川省成都市、绵阳市、河南省郑州市，拥有正式劳动合同员工2800余人。
截至到2017年7月初，祥鹏航空共运营45架客机，在飞航线108条（包括88条国内航线、20国际及地区航线），通航城市84个（其中国内城市69个，15个国际及地区城市），涉及30个省区、直辖市及8个国家。
（一）招聘简章
一、招聘职位
空中乘务员
二、工作地点
昆明（可安排直飞意向航线）
三、招聘人数
由于公司快速发展，只要符合录用条件，公司在各省市的招聘均无指标限制，2017年全年急需招募乘务员500余人，期待您的参与。
四、报名条件
1.学历与专业
大专及以上学历，专业不限（外语类相关专业优先）。
注：2018届应届毕业生、往届毕业生均可，在读学生若可参加实习也可报名参加。
2.语言
英语：有一定的英语学习基础，达到海航集团口语考核合格标准；
普通话：声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到海航集团汉语口语考核合格标准。
3.年龄
本科（含）以下：未婚，18-25周岁；
硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
注：实习乘务员年龄可放宽至17周岁。
4.外形
女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
男：五官端正，体格健康（裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
5.身高
女：1.65米-1.75米；
注：对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀的人员，身高可放宽至163cm（含）；
男：1.73米-1.85米。
（二）薪酬福利
一、薪酬
公司向乘务员提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
乘务员岗位从乘务学员、见习乘务长、头等舱乘务员、乘务长依次晋升，月薪酬待遇最高可达2万余元。实习期间工资月6千-7千（实习期间飞行时数正常计算）
二、福利
健全的员工保险：社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 、商业保险（雇主责任险、补充医保）。
人性化的休息休假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。同时提供探父母假、探配偶假、疗养假等。
丰富的员工福利体系：员工免票、员工家属四分之一票；员工本人四分之一票；婚、伤、病、育探望；集团各类内部产品折扣优惠等；健全的培训体系。
多样的员工活动:员工趣味运动会、旅游出行、公益活动等。
（三）其它事项
一、 面试时需携带材料
⑴ 1寸蓝底彩色照片2张（图像未经技术处理）+ 电子证件照（可存于手机内，用于现场在线投递简历）；
⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）
⑶ 身份证、在校学生持学生证/已毕业人员持毕业证、学位证、学信网学籍证明、外语等级证书（所有证件需携带原件）；
⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）。
二、面试仪容及着装要求
⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；
⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；
⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
三、体检标准：
符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
四、新乘培训：
祥鹏航空将对终审合格人员进行为期近3个月的乘务新雇员培训，费用自理（约两万三千元，含食宿）。
五、特别提示
1.祥鹏航空只接受应聘者个人现场报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构有组织报名，祥鹏航空从未委托任何个人、学校或者中介机构以祥鹏航空名义招聘任何人员，报名也无任何名额限制，谨防上当受骗，祥鹏航空也在此欢迎广大应聘者及家属进行监督。
2.招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过祥鹏航空专用短信平台发布；
3.考核采取单项淘汰制，祥鹏航空对考核结果不予解释；
4.乘务员招聘相关信息请随时关注 “祥鹏航空人才招聘”新浪官方微博及“祥鹏航空招聘”官方微信；
5.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
