一、学校介绍

合肥新明投资有限公司成立于2004年。公司积极响应省政府“科教兴皖和人才强省”战略，全力投入民营教育和社会公益事业。以“做精致教育、办伟大学校”为己任，筑梦合肥，布道天下，先后成功创办安徽合肥机电技师学院、合肥锦绣中学、肥西实验高级中学。肥西实验高级中学于2010年开始办学招生，现有初高中在校学生10000余人，教职工1000余人，是合肥市规模最大的全封闭式管理学校之一。

 在九年的办学历程中，新明教育全面打造学校核心竞争力，逐步形成了独具特色的新明教育模式。2017年肥西实验校区及合肥锦绣校区合力开始进行高考特尖生培养，成果显著，2018年应届高三毕业生1150人，本科达线1038人，本科达线率90.26% ，一本达线591人，一本达线率51.39%，其中一大批学子被985、211院校录取，缔造了“低入口高出口”的教育传奇，以卓越的办学业绩屹立于安徽名校的行列！

2018年，合肥锦绣中学再一次高处着眼，创新推进，以做“精英摇篮”、培养“绅士文化”为目标，以“卓越发展，锦绣前程”为办学理念，以卓雅德育、智慧教学、自主成长、精致管理、贴心服务等五大育人支柱为底蕴，全面打造学校核心竞争力，铸造强势教育品牌，创造最适合学生终身发展的教育，培育具有贵族精神的中华精英，旨在融合中西，博采众长，形成独具特色的锦绣教育新模式，为中国学子搭建起直通国际国内名校的快捷通道和实力平台。

未来，合肥锦绣中学将以卓越之精神，铸卓越之教育。现学校因进一步发展需要，面向全国高校，诚邀优秀人才实力加盟！

二、招聘岗位

（一）初中部文化课教师：

      语文5名    数学6名   英语5名

政治4名    历史3名   地理3名

物理2名    生物 3名

（二）高中部文化课教师：

      语文4名   数学4名   英语4名

物理 3名   化学2名   生物2名

政治3名    历史3名   地理3名

三、岗位要求：

1、热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；2、认同精致教育理念，愿意了解并接受合肥锦绣中学的办学思想；

3、对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4、身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5、第一学历本科，年龄不超过35周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先；

四、薪资待遇

初中教师年薪8至12万，带毕业班年薪增加2万，外加中考奖金2至4万；高中教师年薪10至20万，带毕业班年薪增加2至3万，外加高考奖金3至10万；（若兼任其他行政岗位，津贴另算。）

附加：

综合类岗位说明：

1、艺体方面（音乐、美术、舞蹈、硬笔书法）：

岗位要求：专业基本功扎实，拥有一定的舞台经验，教学管理及活动组织能力优秀，擅长沟通。

2、计算机及软件工程：

岗位要求：熟练掌握计算机操作技术，能胜任信息技术教学岗位，能做好日常的网络维护及管理，熟练使用办公软件及部分设计软件（如PS、AI、Pro等）；

综合类待遇说明：

应聘教师在通过本校招聘考试后，根据个人能力安排进相应的岗位，具体薪资根据所从事的岗位面议，保证不低于同类型其他学校。

五、应聘方式

1、校园专场招聘会及双选会期间，应聘人员现场递交材料，经审核后，合格者电话通知来校复试、签约。

2、寄送（邮寄或邮箱发送）材料：请将个人简历（附录：个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件）发送至招聘电子邮箱1736528128@qq.com，初审合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时请携带相关证件原件。应聘合格者，学校与其签订聘用合同。

五、人才引进机制

1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过校长直聘，直接入职享受星级或年薪教师待遇；

2、优秀应届毕业生入职本校后，经过阶段培训，走向工作岗位，根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩，可按照优秀教师--骨干教师--名优教师--年薪教师--首席教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。

六、联系方式

联系电话：0551—63825333