合肥旭阳铝颜料有限公司,创立于2007年,位于合肥双凤开发区金沪路与凤麟路交口。旗下有5个直属销售办事处,1个市级企业技术中心,1个省级工程技术研究中心,1个功能性金属浆料研发及技术服务平台,1个石油和化工行业金属浆工程研究中心,是国内首家集金属浆料及粉体材料研发、生产和销售于一体的创新型试点企业、国家级高新技术企业,安徽省功能性金属浆料(粉体)高分子复合材料产业创新战略联盟牵头单位,我国金属浆料及粉体材料大型制造商之一。
公司严格遵循ISO9001: 2008质量管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系及ISO14001:2004环境管理, 长期致力于通过技术创新来提升企业核心竞争力。以“合肥市企业技术中心”、“安徽省金属浆料工程技术研究中心”、“安徽省功能性金属浆料(粉体)高分子复合材料产业技术创新战略联盟”和“功能性金属浆料研发及技术服务平台”推动企业的技术进步和产业升级,依托中国科技大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽建筑大学、合肥学院等高等院校的人才与技术优势,坚持技术创新,不断提高市场竞争力。
近年来,公司累计形成科技成果23项,公司在研科技项目总数为8项,省级新产品7项,安徽省科技成果3项,安徽省高新技术产品3项。专利授权数38项,其中发明专利28项。参与由全国涂料和颜料标准化技术委员会牵头组织制定的化工行业标准4项,主持制定化工行业标准1项,参与国家标准制定3项,发表科技论文6篇。
公司获批合肥市知识产权示范企业、合肥市知产权贯标企业、中国石油和化工行业知识产权示范企业,被认定为2017年度全省企业知识产权管理规范试点单位。公司注重品牌体系建设,“旭阳”商标被认定为安徽省著名商标。
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一、招聘对象
2019届应届生
二、招聘职位
国内销代表 15名
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供周到的服务;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4、落实回款工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、化学等相关专业;
2、积极热情,热爱销售工作。
工作地点:合肥、厦门、东莞、山东、重庆
薪资福利
1、免费提供三餐与住宿;
2、拥有生日礼金、体检等福利;
3、核心层员工参与利润分享;
国外销售代表 5名
岗位职责:
1、负责外贸业务跟单;
2、外贸业务的开发及维护;
任职要求:
1、本科及以上学历,国际经济与贸易、商务英语等相关专业;
2、积极热情,热爱销售工作;
薪资福利
1、免费提供三餐与住宿;
2、拥有生日礼金、体检等福利;
3、核心层员工参与利润分享;
研发工程师 10名
岗位职责:
1、负责物料、中间产品及成品的研发、分析、检验工作;
2、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单;
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料化学等相关专业;
2、能适应相关环境;
工作地点:合肥、六安、铜陵、山东、内蒙古
薪资福利
1、免费提供三餐与住宿;
2、拥有生日礼金、体检等福利;
3、核心层员工参与利润分享;
4、拥有生产管理、生产技术、工艺、研发等多条发展路径;
化验工程师 10名
岗位职责:
1、负责产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;
2、负责新产品、新工艺的导入和跟踪;
3、检测化验样品,出具检测报告;
任职资格:
1、本科及以上学历,化学、应用化学等相关专业;
2、有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳,适应环境。
工作地点:合肥、六安、铜陵、山东、内蒙古
薪资福利
1、免费提供三餐与住宿;
2、拥有生日礼金、体检等福利;
3、核心层员工参与利润分享;
4、拥有生产管理、生产技术、工艺、研发等多条发展路径;
技术工程师 5名
岗位职责:
1、原材料的检测;
2、工艺的下达;
3、半成品的检查及成品质量的跟进;
4、客诉的解决;
6、相关的其他工作安排
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、应用化学等相关专业;
2、能适应化验环境;
工作地点:合肥、六安、铜陵、山东、内蒙古
薪资福利
1、免费提供三餐与住宿;
2、拥有生日礼金、体检等福利;
3、核心层员工参与利润分享;
4、拥有生产管理、生产技术、工艺、研发等多条发展路径;
管理培训生(人力、行政、财务方向)
需求人数:5人
公司为极具潜力的大学毕业生提供轮岗工作机会和发展途径,以培养成为公司各需求岗位管理者为最终目的。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、财务管理、物流管理等相关专业;
2、良好沟通表达、抗压能力;
3、良好的发展潜力;
工作地点:合肥、铜陵、六安、山东、内蒙古
一经录用,公司将签订正式劳动合同,提供同行业具有竞争力的待遇:
1、五险、年终绩效奖金、节日礼金、生日礼金、健康体检、工作满一年享有带薪年假,法定假节日休息;
2、公司会提供完善的培训机制(新员工培训,员工技能拓展培训,能力提升培训等),人才库的培养,完善的晋升机制以及核心层员工参与利润分享等。
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2、联系方式: 汪女士 180-9662-2020;
固定电话:0551-66392433;
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