LORCA始于1986年，拥有4家子公司、2个开发中心和2个实验室，是中国机械零部件协会常务理事单位，国家高新技术企业，通过了IATF16949和ISO14001认证 。

主要客户为全球前五汽车零部件制造商进行全球配套，从1990年开始，与ZF（TRW）、Continental、Hitachi、Lear 、Tenneco、Panasonic、TOTO、Roca等国际知名企业开展合作，产品广泛应用于汽车、电器、卫生洁具等领域，畅销欧、美、日等国家。2020年公司将在北美和欧洲设立工厂，将提供出国锻炼学习的机会。

招聘储备干部

1、技术部（2名）  

任职资格：一本及以上学历，塑性成形专业，英语CET-4，熟练掌握CAD制图软件。

2、开发部：（2名）

任职资格：一本及以上学历，机械相关专业，英语CET-4，熟练掌握CAD制图软件。

3、营销部（5名） 

任职资格：一本及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、英语专业，有良好的社交能力、沟通能力、组织能力。销售代表英语CET-4，海外销售代表英语CET-6，有一定的听说读写能力，英语口语顺畅，有海外留学经历优先考虑。

4、生产管理部（5名）

任职资格：一本及以上学历，机械类、材料类、管理类相关专业，热爱机械行业，沟通能力良好，主动认真，服从管理。

5、质量部（2名）

任职资格：一本及以上学历，测控专业，英语CET-4，会仪器测量相关知识。

6、物流部（2名）

任职资格：一本及以上学历，物流管理专业，会仓库管理，物流排程安排等知识。

7、财务部（2名）

任职资格：一本及以上学历，财务管理、会计类相关专业，拥有较强的学科专业知识，有初级会计资格证书，较强的数据分析和逻辑思维能力，心思缜密。

8、人力资源部（2名）

任职资格：一本及以上学历，人力资源专业，熟悉人力资源六大模块等相关知识，有良好的沟通能力和亲和力。

9、技师储备（10名）

任职资格：二本及以上学历，机械、自动化、数控相关专业，热爱机械行业，愿意学习现场调机技术，有志向努力成为现场技术工程师。

薪资福利

1、转正年薪8-10W；

2、在芜湖稳定就业，连续参加社会保险满3年，政府给予每人10000元的一次性生活补贴；

3、免费提供食宿，宿舍有空调、网络、热水器、洗衣机；

4、转正即缴纳五险一金；

5、年底发放年终奖，国家法定节假日休假，享有带薪婚假、丧假、产假、年休假等；

6、节假日活动和礼品，多样化的文体活动，每位员工享有生日福利、端午节购物卡、中秋节购物卡、年度员工体检、员工旅游；

7、提供多样化的培训机会及国家注册执业资格补贴；

8、正式到公司报到后，凭车票可报销学校到公司的路费（不高于火车硬卧标准）。

晋升通道

毕业生正式入职后，在不同的岗位上都有技术和管理两条晋升通道，可以成为某一领域的专家，也可以成为管理者。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划，在结合公司业务发展需要的同时，希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。以上各岗位均提供一对一培训，量身定制晋升空间。

面试流程

线下：校园宣讲会-简历筛选-初试-复试-录用

线上：网申-简历筛选-电话面试-远程或来司面试-录用（简历可投邮箱）

联系方式

公司地址：芜湖新芜经济技术开发区阳光大道5588号

温州市温瞿东路1699号

上海松江工业区车墩车径路338号

投递邮箱：hr@lorca.cn

联系电话：李先生 13093395203  卓女士15868052017  王女士15156323209  （微信同号）

公司官网：www.lorca.cn