一、企业简介

合肥晶弘电器有限公司是2010年正式重组的一家现代化专业冰箱制造企业，是国内专业从事中高端家电研发、制造和销售的制冷家电企业，是国家高新技术企业。晶弘坐落家电之城合肥，占地面积近千亩，人员规划10000-15000人。

晶弘电器立足全国近5万家专卖店的销售渠道，质量不断提高、产销能力迅速提升。晶弘电器在家电行业内首推“两年包换”政策，同期，晶弘产品“零下五度不结冰、节能环保、质量为王”的核心技术及产品形象响彻国内外，晶弘冰箱作为家电行业的黑马一时间掀起了一股新的热潮。  

晶弘电器重视企业文化建设和人力资源开发。企业已形成以“忠诚、友善、勤奋、进取；少说空话、多干实事”为核心的价值观；晶弘人视人才为企业生存、发展第一要素，“以人为本” 是企业不断追求的用人理念。

晶弘电器立志在未来3－5年中形成年产量600万台制冷产品的能力，成为业界和社会认可的知名企业！

二、招聘岗位/招聘专业/招聘人数

晶弘电器立足2015年度人力规划，针对2015年度应历届高校人才提出如下岗位/专业需求：

三、招聘要求

1、毕业于国家承认的正规高等院校，本科及以上学历，在校期间成绩优异且无不良违规违纪；

2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排，致力于从基层晋升发展。

四、薪资福利及相关信息

1、工作地点：安徽省合肥市经济技术开发区

2、晋升方式：应历届大学生均需在生产一线进行为期3-6个月的实习锻炼，实习合格后由人力单位分阶段安排与定向单位复试或参与企业内部竞聘等渠道予以晋升。公司为各级员工制定了完善的培训成长体系，并不断与第三方培训机构建立合作，为员工搭建专业学习机会与平台，确保各级员工在工作中成长，在成长中发展。

3、薪资构成：应历届大学生实习期间均按照储备大学生的学历层次、综合能力、面试结果进行薪资定级，实习竞聘定岗后执行公司岗位绩效薪酬标准：薪资构成=岗位工资+满勤奖+交通补贴+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴（夏季）+其他补贴

4、各项补贴：入职员工享受工作餐补助，对基层试用期满一个月的员工提供交通补贴100元/月，满勤奖100元/月，夏季高温补助100元/月，实习期间夜班享受8元/晚的夜班津贴，特殊工种享有200-1800元/月技能补贴，员工入司一年享受带薪年休假，入司半年享受120元/月工龄补贴，每一年调整一次，封顶400元/月。

4、保险福利：取得毕业证书、学士学位的应历届大学生签订正式劳动合同，未毕业应届大学生统一签订实习协议，待正式获取毕业证书、学士学位后改签劳动合同，由公司统一购买五险。员工入司满一定期限后由个人提出申请购买住房公积金；逢年过节均发放节日礼品/现金过节费、每年按照上年度工作绩效评定享受年终激励。

5、生活条件：公司为员工提供两室一厅一卫精装宿舍， 2人/间，配有空调、电视机、热水器、冰箱、公用洗衣机、健身器材等设施，公司建有现代化员工餐厅，生产实习期间根据季节享有免费下午茶及夜宵，厂外员工上下班均有厂车免费接送。晶弘电器致力于为员工建立生活、购物、娱乐多样化的星级小区。

6、工作服装：公司统一为员工发放四季工作服。

7、工作时间：应历届大学生实习期间公司实行综合工时工作制，工作方式采取两班制，原则上每周休息1天。日常加班、休息日上班按国家法律规定计算加班工资，法定节假日放假时间由公司统一安排。应历届大学生后期定岗将根据工作岗位类别执行对应的工作时间。

8、体检福利：正式员工每年可免费享受福利体检一次。

9、学历提升：公司为促进员工长远发展，建立了自我学历提升机制，包含高升专、专升本以及本升研，取得毕业证书后公司予以相应额度的费用报销，旨在提升员工的综合素养和学历层次。

10、其它说明：录用员工进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、产品、安全方面的培训，培训及实习期内，如有一级培训及实习期考核不合格者或不胜任工作岗位要求者，公司将终止试用。

五、简历投递

    投递个人简历至校园招聘会现场、或晶弘电器招聘专用邮箱（hfjh@cn.gree.com），邮件主题请注明“应聘XX岗位”（其余排头一律拒收，应聘职位最多可申请两个岗位类别）；投递信息必须确保真实、有效；具体面试、录取结果以公司电话或短信通知为准。

六、联系我们

公司地址：皖合肥市经济技术开发区天都路4288号

固定电话： 0551-68108063；

联系人：谢主管、郑主管、潘主管

手    机：18855168561、15256557116、15256559569

招聘邮箱：hfjh@cn.gree.com

公司网站：www.kinghomechina.com