公司简介：
合肥迈高母婴用品有限公司成立于2008年，公司拥有员工近300人。专业从事婴幼儿食品及用品代理，旗下安徽省级代理产品有：迈高奶粉—世界第二大乳制品公司澳大利亚MG公司出品；旭贝尔奶粉—美国四大品牌之一，国内唯一美国原装进口产品；韩国—爱智宝奶粉、新西兰—纽瑞滋奶粉、德国—泓乐奶粉、新西兰——纽贝乐保健品、和氏羊奶粉等。
合肥迈高以诚信、务实、创新的经营理念，像一匹黑马一样迈着稳健的步伐勇猛出击占据了安徽90%的市场,在短短的5年多时间完成了对安徽一级（市、县）市场覆盖，已成为安徽市场最大的食品销售公司，销售遍及安徽省十七个地级市五十六县及部分乡镇，并开始对安徽区域内全国性大卖场孩子王、家乐福实现了直供。目前合肥迈高公司产品覆盖了KA卖场、母婴超市、母婴专卖店、批发分销商等四大渠道，2015年，迈高蓄势待发，针对不同的渠道，制定迈高专属的长期发展策略。公司拥有销售部后勤部、策划部、客服部等部门，还拥有优秀的销售团队，各部门分工明确、责任清晰，公司力求把优质的产品与先进的营销理念带给合作伙伴，使公司与客户达到共赢。
合肥迈高母婴，始终坚持以人为本，始终坚信人是第一生产力，明确地提出公司与员工是合作而非雇佣的关系，努力致力于提高员工生活质量，为员工规划人生发展方向，核心成员与公司一同创业，分享公司胜利成果，中层员工在公司框架内发展，成为职业经理人，基层员工薪资超出同行业50%。
随着市场迅速发展，我们需要更多的优秀员工加入我们，我们的团队需要更多年轻而又鲜活的血液注入，合肥迈高，期待与你携手奋进！
招聘岗位
一、 食品部储备干部：20名
要求：
1.年龄:25周岁以下,大专及以上学历；
2.五官端正,亲合力强;
3.能接受省内外派长期驻外;
4.有梦想,有事业心,有发展意愿的有志之士,能够与公司共同发展;
5.应届大学生优先。
薪资待遇:
1.底薪:4000元；
2.试用期:1-3个月,试用期结束后享受保险补助;
3.享受出差补助200元/月,房补500元,电话补助:100元；
4.公司每年根据分公司达标情况评定薪资；
5.享受每周双休制。
工作内容:
负责公司营销部产品在驻地的推广,营销。
二、 用品部储备干部：20名
要求：
1. 25周岁以下，男女不限，大专及以上学历；
2. 五官端正,亲和力强；
3. 有梦想,有事业心,有发展愿意的有志之士,能够与公司共同发展；
4.能接受省内外派长期驻外；
5. 应届大学生优先。
薪资待遇：
1.试用期工资2800元，试用期1—3个月，转正后享受提成制；
2.公司每年按照销售业绩进行评级；
3.享受500元/月住宿补贴（非本地员工且公司不提供住宿），200元/月餐补，100元/月话费补贴。
工作内容:
负责公司营销部产品在驻地的推广,营销。
三、 、市场客服专员
岗位职责： 客户电话回访，客户客诉处理，以及其他临时事件的处理。
任职资格：大专及以上学历，性格外向，女性优先考虑，有良好的沟通能力，责任心强
薪资待遇：试用期1-3个月，工资待遇面议
四、订单员：10名
要求：
1. 电脑知识熟练，能熟练excel运用；
2. 有良好的沟通能力，责任心强，做事细心，团结同事
薪资待遇：
试用期1-3个月，工资面议，周末双休。
工作内容：
1. 文职岗位，负责接收客户订单；
2. 通知仓库发货的相关事宜，处理相关客诉事件；
3. 以及每月订单信息整理汇总等。
五、 记账会计
要求：
1. 能熟练使用excel表格，2年以上相关工作经验；
2. 有良好的沟通能力，责任心强，乐于付出；
3. 做事耐心细致，有上进心，团结友爱，乐于助人。
薪资待遇：试用期1-3个月，工资面议，实行双休制。
六、电商客服
岗位职责：
1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2、与客户建立良好的联系，保证提供令客服感到超值的满意。
3、在工作中不断提升自己的操作技能，提高店铺的曝光量、到访量及转化率。
岗位要求：
要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
联系人：李媛（人力资源部）
联系电话：15055175682 0551-64213798
简历投递邮箱地址：932549452@qq.com
