温馨提示：该单位将参加11月12日上午在我校敬敷广场举行的双选会！
公司介绍：
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考伊斯为安徽敦行文化传播有限学校旗下品牌，学校下设：早期教育、3-18岁幼少儿及青年英语教育、私人订制全外教英语、国际国内冬夏令营、留学游学、高品质海外移民、国际音乐会、展览；牛津出版社国内一级分销等多个项目；运筹十余年，一朝绽放；2014年9月正式成立于安徽合肥市。 |
招聘岗位：
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一 |
行政前台 |
2人 |
2000-3000元/月 |
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主要职责：
1，负责家长咨询接待以及前台电话接听处理等；
2，学生报名接待，续费及档案处理；
3，教学办公用品采购，保管和领用；
4，协助日常办公及教学事务，学生日常出勤管理，课程时间安排等。
任职资格：
1， 形象气质佳，亲和力好，有爱心；
2， 大专及以上文凭；
3， 认真负责，有良好的语言沟通能力；
4， 熟悉办公软件操作。 |
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二 |
少儿魔法数学老师 |
1人 |
3000-5000元/月 |
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主要职责：
1、面对学生的不同背景、性格、层次等各类情况，能有效地对其进行个性化的课程讲解；
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受授课的效果；
3、能深入地与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课并积极参与公司组织的各项教研活动；
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯；
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、团材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。
任职资格：
1、大专及以上学历，师范类院校数学专业毕业；
2、具有丰富的教学经验，较强的授课能力；
3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 |
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三 |
少儿英语老师 |
2人 |
3000-5000元/月 |
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主要职责：
1、教授3-18岁少儿英语课程；
2、针对3-18岁少儿英语课程进行设计与研发；
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；
4、配合市场进行公开课程的设计和展示；
5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；
6、配合完成学校及部门的其他工作。
任职资格:
1、良好的中英文沟通能力，热爱教育事业；
2、英语专业优先；
3、有责任心，能够调动课堂学生学习积极性；
4、授课调理清晰，重点突出。 |
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四 |
市场专员 |
4人 |
4000-5000元/月 |
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主要职责：
1， 负责市场推广及品牌宣传，校区的招生工作；
2， 信息收集，渠道开发,给家长提供专业的咨询服务；
3， 按质按量完成学校的工作安排，完成每月的招生计划；
4， 日常的电话和现场接待，介绍中心教学师资及课程;
5， 与家长不断沟通，帮助家长及学员更详细的了解服务内容、促成学生在本中心学习。
任职资格:
1、亲和力好，有爱心，有耐心；
2、积极向上，敢于挑战；
3、良好的语言沟通能力；
4、能承受较强的工作压力。 |
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五 |
课程顾问 |
3人 |
4000-5000元/月 |
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主要职责：
1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
任职资格:
1、善于交流，有亲和力，有责任心，有爱心；
2、五官端正，反应机敏，做事灵活，思路清晰；
3、踏实、勤奋，有服务意识、团队精神，以及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力。 |
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六 |
活动策划执行 |
2人 |
2000-4000元/月 |
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主要职责：
1、负责策划招生、教学宣传方案；
2、按要求撰写活动策划案并提案；
3、组织活动并跟踪执行；
4、撰写活动；
5、各种活动、游戏资料存档。
任职资格:
1、拥有出色的广告创意和丰富的专业知识；
2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定的工作压力；
3、具有出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；
4、具备良好的健康心理素质、积极处事的态度；
5、责任心强、团队合作能力强。 |
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七 |
储备干部 |
3人 |
3000以上 |
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主要职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级做好管理工作；
4、其它上级领导安排的任务的。
任职资格:
1、 大专以上学历；
2、 责任心强、有耐心；
3、 做事细心，善于思考，创新能力强；
4、 具有执行与不断学习的能力；
5、 有强烈的上进心和自觉性。 |
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工作地点： |
安徽省合肥市蜀山区黄山路与岳西路交口溪地阳光少年大学城6楼 |
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