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上海钢联电子商务股份有限公司招聘简章

发布者: [发表时间]:2018-10-31 [来源]: [浏览次数]:

上海钢联(股票代码300226)成立于2000年,是国内领先的大宗商品信息以及电子商务综合服务商。公司在全国三十多个城市以及新加坡、伦敦、香港等地设有分公司与办事处。上海钢联是国内首个被国际市场认可的第三方独立指数机构,国家统计局首批十家企业大数作单位。

2011年,上海钢联在深圳创业板上市

2016年上海企业100强,上海钢联排第38名

2017年上海企业100强,上海钢联排名第33名

2017上海钢联被评选为上海市宝山区第二届区长质量奖

2018上海钢银荣获2018供应链电子商务百佳案例

2018年《财富》中国500强,上海钢联排名第106名

2018年中国B2B行业百强榜,上海钢联百强排名第2名

公司现已发展为全国最大的钢铁行业门户网站之一。

旗下钢银电商(股票代码835092)是国内钢铁电商前三强。

集团公司现有员工近3000人,为了保证为客户提供及时、准确、全面的服务,公司在全国100多个城市、20多个海关口、30多个仓库设有资讯采集基地。旗下上海钢银股份有限公司钢铁现货交易电商平台也于2015年上市(股票代码835092),形成6大业务板块全球34家公司企业矩阵。公司以"开拓创新,互助共赢,努力成为钢铁用户的“好帮手"为使命,致力于打造钢铁流通行业“阳光生态圈”,让钢铁交易更高效,更阳光,与产业用户最终实现合作共赢。

交易专员20人

资讯编辑15人

Java开发工程师23人

测试工程师5人

前端开发工程师5人

视觉设计师6人

产品经理10人

人力资源助理6人

财务助理5人

物流助理4人

业务助理4人

新闻编辑6人

 

交易专员20人

岗位职责:

1、搜集客户对产品的需求信息,掌握行业的市场动态,制定并实施供货方的衔接走网上的交易平台; 

2、收集终端用户的客户详细信息,包括联系方式、采购情况,搭建良好的合作平台; 

3、收集所在终端行业的各项其他资料。 

4、做好客户的售后服务,深挖客户需求以及部门临时委派的其他业务。

 

资讯编辑15人

岗位职责:

1、负责各品种及市场的资讯采集与分析编辑

2、负责资讯产品市场的热点分析和咨询报告输出

3、薪酬结构:基本工资、福利津贴、部门绩效、部门奖金

4、晋升通道:助理编辑-编辑-高级编辑-分析师-高级分析师

 

Java开发工程师23人

岗位职责:

1、负责公司产品的服务器端研发工作

2、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计

3、根据产品需求,进行系统设计和编码

4、晋升通道:助理工程师-高级工程师-架构师/项目经理

 

测试工程师5人

岗位职责

1、制定项目的测试策略,依据测试需求撰写相关测试用例

2、整理业务和测试知识文档,形成完善的质量知识体系

3、对项目进行功能、性能、系统测试,准确定位、跟踪BUG并验证缺陷

4、晋升通道:助理工程师-高级工程师-架构师/项目经理

 

前端开发工程师5人

岗位职责:

1、负责公司网站和产品的前端部分功能的开发和维护

2、研究和探索前沿的前端技术,应用到产品中

3、晋升通道:助理工程师-高级工程师-架构师/项目经理

 

视觉设计师6人

岗位职责:

1、负责线上页面相关设计,专题页,h5页面,banner等

2、负责市场活动宣传图片的设计

3、积极完成部门安排的其他设计类工作

 

产品经理10人

岗位职责:

1、负责通过各种方式对客户进行需求调研,汇总和分析输出需求文档

2、负责与开发人员紧密结合,确保产品实施进度和质量

3、薪酬结构:基本工资、福利津贴、部门提成绩效奖金

 

人力资源助理6人

岗位职责:    

1、协助人力资源各模块经理完成日常事务工作处理

2、负责日常人力资源的入离职、招聘培训等事务型工作处理

3、晋升通道:人力资源助理-专员-高级专员-人力资源经理

(方向:招聘配置、薪酬绩效、组织发展、培训开发)

 

财务助理5人

岗位职责:

1、负责协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务

2、负责申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报

3、晋升通道:财务助理-财务专员-高级财务专员-财务经理

 

物流助理4人

岗位职责:

1、负责货物物流跟踪及费用核算,根据物流订单,录入订单数据

2、负责仓库的流程和管理文件执行

3、薪酬情况:基本工资4000、补贴320、部门绩效、部门奖金

 

业务助理4人

岗位职责:

1、负责日常融资业务跟单工作,根据客户下的订单,录入订单数据;

2、负责与客户进行沟通,解决业务上存在的问题

3、薪酬情况:基本工资4000、补贴320、部门绩效、部门奖金

 

新闻编辑6人

岗位职责

1、负责杂志栏目专题策划,稿件采写,文字编辑及审校

2、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题

3、薪酬结构:基本工资、福利津贴、部门绩效奖金