2022年寒假期间，学校持续开展多维度就业指导服务，多措并举完善就业工作服务体系，以信息化带动全程化，以专门化引领全员化，营造就业氛围，强化服务工作实效，切实帮助毕业生高质量充分就业。

线上线下联动 精准对接供需

学校以线上线下相结合的方式，收集并发布就业信息，做好就业服务和针对性指导，随时帮助学生解决就业困难和问题。为帮助刚结束研究生考试及前期暂未落实工作的毕业生获得求职机会，学校就业指导中心举办2023届毕业生研后专场网络招聘会，假期期间持续推送岗位信息。同学们可以选择心仪单位在线投递简历，并完成面试和在线签约。

1月10日至11日，学生处、经济与管理学院组织赴祁门县开展访企拓岗促就业活动。在祁门县教育局，与教育局相关负责人员进行了座谈，就师范毕业生招考工作和如何推进双方人才合作进行了充分的交流。法学院组织到宣城市访企拓岗，与校友开展座谈，深入了解了企业发展和人才需求情况，拓展毕业生就业岗位。

学院积极行动 畅通就业渠道

各学院深入贯彻就业服务理念，根据市场需求和学院特点，开展形式多样的就业指导活动，促进招生、培养、就业协调发展，实现教育链和人才链的深度融合，推动产教协同高质量发展。

人文学院就业工作做到精准分析、精准推送、精准帮扶、精准拓岗：毕业班辅导员与每位毕业生开展谈心谈话，了解就业目的和就业方向；结合学生就业需求，开展点对点、一对一的就业信息推介；对就业困难学生开展观念引导、心理疏导、就业指导；针对学院专业特点，重点开展对民办学校、国有企业的访企拓岗工作。

理工专业学院在寒假期间举办网络招聘月活动，推介企业近百家，涉及六大类专业就业岗位。毕业生积极参与网络招聘月活动，与用人单位进行了有效沟通，初步达成就业意向30余人次。学院目前正在筹划线下招聘相关事宜，力争在毕业生离校前完成阶段性就业目标。

外国语学院建立2023届毕业生就业信息交流群，不定期发布就业相关信息和政策；传媒学院组织有求职意愿的毕业生赴芜湖相关企业现场参观，并与企业招聘负责人深入了解供需需求……各学院积极行动，为2023届毕业生就业创造良好条件。

校地校企合作 强化就业共识

1月30日，学校组织参加安庆市2023年“春风行动”大型招聘会，在招聘会现场设置服务台，了解招聘市场需求，向用人单位推介我校毕业生，加深校企联系，进一步聚焦协同育人、毕业生实习就业等领域，并与市人社局就新学期访企拓岗等工作进行了交流。

学校高度重视毕业生就业工作，坚决贯彻落实党的二十大提出的就业优先战略，健全就业促进机制，进一步加大毕业生就业创业指导力度，充分利用寒假窗口期，开展精准帮扶和分类指导工作，向毕业生提供贴心、暖心的就业指导服务，全方面、多层次、宽领域促进毕业生高质量充分就业。（撰稿：学生记者 虞欣      编辑：江伟      审核：夏斐 陈秀）