JY【2009】46
江苏省体育局直属事业单位2009年公开招聘工作人员公告
为选拔优秀人才，充实江苏体育系统人员队伍，优化人员结构，加快体育强省建设，根据事业单位公开招聘工作有关规定，江苏省体育局决定面向2009年应届毕业生和社会公开招聘直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护宪法和党的路线、方针、政策；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1974年1月1日至1991年1月1日期间出生）；
3、遵纪守法，品行端正，身体健康；
4、具备职位要求的资格条件（具体见职位表）。
二、报名办法
1、报名分邮寄个人材料和现场报名确认两个阶段。
2、邮寄个人材料
时间：自公告发布之日起至2009年3月29日止，以寄出邮戳为准。不接受现场报名，请勿至现场递送材料。
地址：报职位代码为001—011的，材料请寄：南京市广州路191号五环大厦，江苏省体育局人事处，邮编：210029；
报职位代码为012—027的，材料请寄：南京市灵谷寺路8号，南京体育学院人事处，邮编：210014；
信函封面注明“应聘材料”，每位报名者限报一个职位。报名时请仔细核对邮寄地址，寄错不退不转。
材料内容：
⑴《江苏省体育局2009年公开招聘事业单位工作人员登记表》，在公告发布网站下载，以A4纸打印；
⑵应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；
⑶职位要求的学历、学位证书复印件（应届毕业生须于2009年7月31日前提供学历、学位证书原件，方可办理聘用手续，否则取消聘用资格）；
⑷职位要求的英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件；
⑸职位要求的公开发表文章的复印件；
⑹两张本人2寸正面彩色免冠照片（贴于“登记表”指定位置，须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片）。
上述⑴—⑸项要求的材料请按序装订。
3、资格审查
邮寄个人材料时间截止后，江苏省体育局人事处、南京体育学院人事处依据职位条件和报名人员材料进行资格审查，审查在报名日期截止后5个工作日内完成。
报名人员对个人信息和材料弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4、现场报名确认
资格审查合格人员于4月9日—10日进行现场报名确认。
具体时间：9日上午9:00至下午5:00
10日上午9:00至12:00
地点：南京市广州路191号五环大厦一楼大厅。
现场报名确认由本人携带身份证原件参加，确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。
由他人代为确认的，代领人需持本人身份证原件及被代领人身份证原件或复印件。
5、收费
根据苏价费函[2007]146号文件精神，事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。
笔试费在现场报名确认后收取，面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。
博士研究生免收笔试、面试费用；享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证明，免收笔试、面试费用。
三、考试及实施方法
1、考试方式
职位代码001—011采取笔试、面试（或实际操作）相结合的办法考试。
职位代码012—027采取笔试、专业笔试、面试相结合的办法考试。
2、笔试
笔试为闭卷考试。
笔试时间：4月11日（具体时间、地点详见准考证）。
各职位笔试科目为行政职业能力测验、材料作文两科。
职位代码012—027专业笔试依据职位特点，为专业知识一科；笔试和专业笔试分别按30%、70%的比例计入笔试总成绩。
具有博士学位的，可以免笔试（报考职位代码012—027的，需参加专业笔试），直接参加报考职位的面试或实际操作，不受人数比例的限制，其笔试成绩的分值按笔试前五名的平均成绩计算；也可以自己要求参加笔试，以实际笔试成绩根据面试比例竞争面试资格。
3、面试和实际操作
笔试阅卷结束后，卷面成绩达到试卷总分值的60%为合格。
在笔试合格者中，根据成绩从高到低在招聘职位数1:5（职位代码012—027按照1:6）的比例范围内确定参加面试或实际操作的人员，并进行资格复审。
资格复审时，参加面试或实际操作人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。
面试时间、地点以及实际操作的方式等情况在笔试成绩公示结束后5个工作日内电话通知面试或实际操作入围人员。
面试或实际操作按照江苏省体育局、南京体育学院制定的办法执行。面试或实际操作办法将通过一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
最终成绩按照笔试、面试或实际操作各占50%计算。
各阶段成绩及拟录用人员在江苏体育网等网站查询或公示。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、体检
职位代码001—011在面试结束后，根据总成绩从高到低按招聘职位数1:1确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检出现不合格，该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次递补。
职位代码012—027在面试前安排体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、聘用
用人单位对拟聘用人员进行考核，考核合格，签订聘用合同，办理聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。考核不合格，该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次一次性递补。
聘用人员实行试用期制度（应届本科毕业生执行见习期制度），期满（试用期不超过六个月，见习期为一年）考核合格，予以定级或定职；考核不合格者，解除聘用。
六、招聘政策咨询电话
江苏省体育局人事处 （025）51889205
南京体育学院人事处 （025）84755131 84755132
七、招聘工作监督电话
江苏省体育局监察室 （025）51889227
南京体育学院监察处 （025）84755159
就业指导中心
2009年3月18日
